寫簡歷不看這四點，有你后悔的！
寫簡歷甚至比寫小說還要難，小說有個起承轉合，而簡歷處處要見閃光點，所以寫簡歷，你要注意以下這幾點方能出彩：
1、工作2年后就不要在簡歷里列舉大學里學過的課程了，而該重點描述工作經(jīng)驗。
2、自我評價很可能是簡歷里最讓人忽視又最難寫的一部分，因此大部分人隨意地將它一筆帶過。自我評價的目的是是讓用人單位看了后對你有一個好印象，通過自我評價對你勾勒出一個大概的輪廓——你的性格和能力適合做什么工作，你的核心競爭力是什么，從而加強HR繼續(xù)把你的簡歷看下去的動機。
3、在簡歷中清晰地展示出你的職業(yè)目標。這是落筆寫簡歷之前就該根植于頭腦中的重中之重?？凑衅笍V告決定是否投遞簡歷前要先問問自己，這家公司的組織和環(huán)境是否允許達成你的職業(yè)目標？你個人的才能和性格等是否已經(jīng)達到了該公司的目標。如果能把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃落實到簡歷里，讓企業(yè)看到，可能就更完美了！
4、避輕就重。就簡歷而言，永遠記住要圍繞你投遞的職位進行工作重點描述，包括你的能力、業(yè)績、客戶、維護等，讓用人單位看到你做這份工作的優(yōu)勢；以前與此無關的工作一筆帶過，別舍不得反而畫蛇添足沒有了重點。要記住，HR看一份簡歷往往只用幾十秒時間，所以一定要揀重點去寫！
1、工作2年后就不要在簡歷里列舉大學里學過的課程了，而該重點描述工作經(jīng)驗。
2、自我評價很可能是簡歷里最讓人忽視又最難寫的一部分，因此大部分人隨意地將它一筆帶過。自我評價的目的是是讓用人單位看了后對你有一個好印象，通過自我評價對你勾勒出一個大概的輪廓——你的性格和能力適合做什么工作，你的核心競爭力是什么，從而加強HR繼續(xù)把你的簡歷看下去的動機。
3、在簡歷中清晰地展示出你的職業(yè)目標。這是落筆寫簡歷之前就該根植于頭腦中的重中之重?？凑衅笍V告決定是否投遞簡歷前要先問問自己，這家公司的組織和環(huán)境是否允許達成你的職業(yè)目標？你個人的才能和性格等是否已經(jīng)達到了該公司的目標。如果能把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃落實到簡歷里，讓企業(yè)看到，可能就更完美了！
4、避輕就重。就簡歷而言，永遠記住要圍繞你投遞的職位進行工作重點描述，包括你的能力、業(yè)績、客戶、維護等，讓用人單位看到你做這份工作的優(yōu)勢；以前與此無關的工作一筆帶過，別舍不得反而畫蛇添足沒有了重點。要記住，HR看一份簡歷往往只用幾十秒時間，所以一定要揀重點去寫！
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這樣投簡歷，就別問為什么沒回音了
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